EFICALINK

採用情報

法人営業を筆頭に、複数職種で一緒に働く人を募集します。待遇、勤務条件、募集状況は最新の採用媒体と照合して案内します。

SECTION 01

採用で重視する考え方

エフィカリンクは、営業支援会社として、企業の現場と人の成長をつなぐ仕事を行います。

採用では、経験の有無だけでなく、相手の状況を聞く姿勢、基本行動を積み上げる力、現場で信頼を得るための準備を重視します。

仕事の見え方を大きく見せるのではなく、担当する業務、身につく力、確認が必要な条件を分けて説明します。

SECTION 02

現在の主な募集職種

募集職種は、採用媒体の最新掲載と照合して案内します。掲載状況、雇用形態、待遇、勤務条件は変わる場合があります。

詳細な募集要項と応募フォームは、en-gageの採用ページで確認できます。

  1. 1法人営業：企業の課題を聞き、セールスプロモーション、ITソリューション、人材支援につながる相談を整理します。
  2. 2携帯販売スタッフ：販売現場で来店者対応、商品・料金プランの説明、申込手続きの補助を行います。
  3. 3販促イベントスタッフ：店頭やイベント会場で、案内、販促活動、イベント運営を行います。
  4. 4販売サポートスタッフ：受付補助、案内補助、売場づくり、担当者のサポートを行います。
  5. 5採用アシスタント：応募者対応、日程調整、採用情報の整理を補助します。【要確認：募集有無】
  6. 6人事・採用担当：採用計画、面談、応募者管理、入社後フォローに関わります。【要確認：募集有無】
  7. 7広報・SNSマーケター：採用広報、事業情報の発信、SNS運用に関わります。【要確認：募集有無】
  8. 8事務・営業サポート：書類整理、問い合わせ対応、社内外の連絡調整を行います。【要確認：募集有無】

SECTION 03

現在掲載中の求人詳細

en-gageでは、株式会社エフィカリンクの採用・求人情報として複数職種が掲載されています。

応募を検討する方は、各求人の仕事内容、給与、勤務時間、休日、応募条件をen-gage上で確認してください。

  1. 1採用アシスタント：未経験歓迎、月給250,000円から350,000円、岡山県岡山市、10:00から19:00。
  2. 2人事：仕事探しの難しさに共感できる方向け、月給250,000円から350,000円、岡山県岡山市、10:00から19:00。
  3. 3広報：未経験から伝える力を身につける職種、月給200,000円から400,000円、岡山県岡山市、10:00から19:00。
  4. 4SNSマーケター：SNSでの動画や企画を担当、月給200,000円から400,000円、岡山県岡山市、10:00から19:00。
  5. 5事務：未経験歓迎、月給200,000円から300,000円、岡山県岡山市、10:00から19:00。
  6. 6スマホの販売職：20代活躍、月給200,000円から400,000円、岡山県岡山市、10:00から19:00。
  7. 7適職発見型の総合職：入社後に事務・企画・宣伝などへのチェンジ可能、月給250,000円から350,000円、岡山県岡山市、10:00から19:00。

SECTION 04

法人営業を筆頭に置く理由

法人営業は、エフィカリンクの3事業を横断して、企業の状況を最初に聞く役割です。

販売現場の運営、補助金などの制度確認、固定費見直し、若手採用の相談は、いずれも相手の状況を正確に聞くことから始まります。

そのため、法人営業は単に商談を行う職種ではなく、企業の課題を整理し、社内の支援につなぐ起点として位置づけます。

  1. 1企業の課題を聞き、相談内容を整理する力
  2. 2事業ごとの提供範囲と未確定事項を分けて説明する力
  3. 3現場、制度、人材の情報を社内に戻す力
  4. 4短期の成果だけでなく、継続的な信頼をつくる行動

SECTION 05

入社後に身につけること

入社後は、担当職種に応じて、基礎理解、実務準備、現場対応、振り返りを行います。

未経験者の場合も、担当する業務に必要な内容から順に確認します。

具体的な研修内容、教育担当、期間、評価方法は確認が必要です。【要確認：研修期間・教育担当・評価方法】

  1. 1ビジネスマナーと報告・連絡・相談
  2. 2接客、営業、面談で必要な聞き方と説明の基本
  3. 3販売現場、法人営業、採用支援それぞれの業務理解
  4. 4担当業務の振り返りと改善

SECTION 06

選考の流れ

応募後は、担当者が連絡し、希望職種、勤務条件、これまでの経験を確認します。

募集職種や条件が複数ある場合は、応募者の希望と現在の募集状況を照合します。

選考フロー、面接回数、必要書類は最新の募集情報と整合を確認したうえで案内します。【要確認：選考フロー・必要書類】

  1. 1応募
  2. 2連絡・日程調整
  3. 3希望職種・経験の確認
  4. 4面談または面接
  5. 5条件確認
  6. 6選考結果の連絡
  7. 7入社前確認

SECTION 07

応募前に確認する項目

応募前には、職種、仕事内容、勤務エリア、勤務時間、給与条件、休日、必要な経験の有無を確認してください。

給与、勤務時間、休日、福利厚生などの最新条件は、採用媒体の掲載内容と整合を確認したうえで記載します。【要確認：en-gageの最新待遇】

未経験でも応募できますか。

未経験者も相談対象です。担当する業務に必要な内容から順に確認します。ただし、職種ごとの応募条件は最新の募集情報で確認します。

どの職種を選べばよいか分からない場合も相談できますか。

相談できます。希望条件、経験、今後身につけたいことを確認し、現在の募集状況と照合します。

最新の待遇はどこで確認できますか。

給与、勤務時間、休日、福利厚生などは、en-gageの採用ページと面談時の案内で確認します。

NEXT ACTION

次に確認するページ

en-gageで応募情報を見る ↗現在掲載中の募集要項、給与、勤務時間、応募条件を確認し、そのまま応募できます。
採用について問い合わせる応募前の確認事項や募集職種に関する質問は、お問い合わせフォームから相談できます。